Индивидуальные предприниматели, чья деятельность не входит перечень разрешенных для ИП, принимают важное решение: закрыть ИП или трансформироваться в юрлицо, не прекращая работать. Если вы выбрали путь номер два, предлагаем вам... read more →
Немецкая модель корпоративного управления (КУ) присуща государствам Центральной Европы и Скандинавии. Основной характеристикой немецкой модели является ее закрытость, сочетающаяся с жестким процедурным регулированием механизма корпоративных отношений. Одновременно учитываются интересы акционеров,... read more →
Тема корпоративного управления еще не стала мейнстримом в бизнес-среде Беларуси. Однако все больше собственников и руководителей начинают интересоваться этим инструментом и внедрять его в своих компаниях. Что может корпоративное управление:... read more →
Белорусская модель корпоративного управления На сегодня белорусская модель корпоративного управления (КУ) находится на начальной стадии своего формирования и характеризуется неравномерностью: уровень и качество системы КУ в государственных коммерческих организациях уступает... read more →
Собственники бизнеса, сталкивающиеся с темой корпоративного управления (КУ), хотят понимать, какова польза от его внедрения. Эти преимущества можно разделить на материальные и нематериальные. Внедрение корпоративного управления способствует созданию условий для... read more →
Автор Ирина Аноп На наш взгляд, специфика института корпоративного управления и его внедрения в нашей стране в том, что происходит этот процесс медленно и требует большой просветительской работы. Это происходит,... read more →
Автор Ирина Аноп Акты, которые устанавливают правила и процедуры корпоративного управления, можно разделить на три категории: международные документы; акты, принятые в Республике Беларусь; локальные акты (разрабатываются и утверждаются в конкретной... read more →
Автор Ульяна Селявко Рассматриваемая модель корпоративного управления характерна для англоговорящих государств: Соединенных Штатов Америки, Канады, Великобритании, Австралии и Новой Зеландии. Отличительной чертой модели является преимущественное отсутствие доминирующих участников организации. При... read more →
Соглашение, заключаемое акционерами, это один из инструментов установления «правил игры» между ними. Такой документ существенно снижает риск возникновения корпоративных конфликтов! В обществе с ограниченной/дополнительной ответственностью такое соглашение называется договором об... read more →
Акционеры Слово «акционер» используется в Беларуси относительно недавно. Приватизационные процессы начала 90-х годов, в результате которых часть предприятий преобразовались в акционерные общества, и многие работники получили акции (в обмен на... read more →
