Соглашение, заключаемое акционерами, это один из инструментов установления «правил игры» между ними. Такой документ существенно снижает риск возникновения корпоративных конфликтов! В обществе с ограниченной/дополнительной ответственностью такое соглашение называется договором об осуществлении прав участников.
В нашем законодательстве институт акционерных соглашений появился в 2016 году, но не получил широкого распространения. Сначала из-за ограничений, что такое соглашение не может быть заключено между всеми акционерами. Соответственно, в широком кругу обществ, в которых были 2 акционера, фактически не могли воспользоваться этим инструментом и решить проблему управления, когда распределение голосов между ними «50 на 50». Позже эти ограничения были сняты. Однако в сознании большинства потенциальных сторон такого соглашения не укрепилась позиция, что при нарушении одним из акционеров его положений, можно эффективно защитить свои права и договоренности.
Даже в такой ситуации, мы всегда рекомендуем заключать акционерное соглашение. Правовые отношения развиваются, и, как показывает практика, наличие такого соглашения может сыграть ключевую роль в споре, восстановить права акционера и даже способствовать развитию отношений между сторонами.
В акционерном соглашении стороны могут:
- предусмотреть обязанность голосовать определенным образом на общем собрании акционеров;
- согласовывать вариант голосования с другими акционерами;
- приобретать или отчуждать акции по заранее определенной цене и (или) при наступлении определенных обстоятельств, воздерживаться от отчуждения акций до наступления определенных обстоятельств;
- осуществлять согласованно иные действия, связанные с управлением акционерным обществом, деятельностью, реорганизацией и ликвидацией общества.
Наличие акционерного соглашения, заключенного с миноритарным акционером, говорит о более высоком уровне развития корпоративного управления общества и способствует защите прав такого акционера.
