Разрешение конфликтных ситуаций
Конфликты – практически неизбежное явление в современных условиях бизнеса. Расставание с бизнес-партнерами, выход из дела, конфликты с руководящими органами компании и с её работниками – все эти процессы приносят не мало проблем. Мы защищаем интересы наших клиентов и помогаем им с минимальными издержками выйти из конфликтной ситуации.
В данной специализации возможно привлечение адвокатов МОКА и МГКА, с которыми мы сотрудничаем.
Конфликты с партнерами
Расставание с бизнес-партнерами с минимизацией потерь:
- выход из бизнеса на оптимальных условиях (принудительный выкуп акций, выход из состава участников и т.п.);
- защита интересов собственника при отмене незаконных решений органов управления (собраний акционеров, совета директоров и т.п.);
- защита интересов акционеров/участников через оспаривание незаконных и невыгодных сделок;
- борьба с недружественными приобретениями, включая оспаривание сделок с акциями/долями;
- восстановление отношений между партнерами через переговоры и медиацию.
РУКОВОДИТЕЛЬ, КУРИРУЮЩИЙ НАПРАВЛЕНИЕ
Александр Лобатый
Партнёр
Конфликты с топ-менеджерами
Безболезненное расставание с топ-менеджерами:
- восстановление отношений между нанимателями и топ-менеджерами через переговоры и медиацию;
- защита прав нанимателя, в том числе взыскание ущерба с топ-менеджеров;
- при необходимости — привлечение топ-менеджеров к ответственности.
РУКОВОДИТЕЛЬ, КУРИРУЮЩИЙ НАПРАВЛЕНИЕ
Александр Лобатый
Партнёр
Прочие конфликты
Защита интересов бизнесменов в различных спорах для личных/семейных нужд в целях восстановления нарушенных прав, взыскания долгов, сохранения и возврата имущества, обеспечения жизненного комфорта.
РУКОВОДИТЕЛЬ, КУРИРУЮЩИЙ НАПРАВЛЕНИЕ
Александр Лобатый
Партнёр
