Мы уже делились с вами некоторыми правовыми моментами, которые следует учитывать при поиске персонала с помощью искусственного интеллекта (ИИ).
Если вас заинтересовала тема, рады сообщить, что портал officelife.media опубликовал на днях более подробную статью.
В ней разбираются 10 важных вопросов, в том числе и такие:
- законно ли использовать мессенджеры при поиске сотрудников?
- что такое ИИ с точки зрения права?
- можно ли уволить человека, если он создал резюме с помощью ИИ?
- может ли возникнуть дискриминация при найме с помощью ИИ?
Эксперты материала – Татьяна Игнатовская и Надежда Шакель , текст вы найдете по ссылке.
