Мы обладаем информацией о том, что на основании письма Национального Банка Республики Беларусь банки уже направляют своим клиентам информацию по выплате заработной платы работникам представительств иностранных компаний в белорусских рублях....
read more → Интервью адвоката SP&P Валентины Огарковой для журнала "Большой" о белорусском трудовом праве в теории и на практике. «Большой» является хозяйственным обществом, а не обществом альтруистов, поэтому не понаслышке знает серьезную...
read more → Светлана Валуева, Валентина Огаркова и Надежда Хаданович выступили авторами главы по Беларуси в книге Getting the Deal Through – Outsourcing 2014. Том Outsourcing 2014 входит в серию ежегодных докладов, которые...
read more → Публикация статьи адвоката Валентины Огарковой о трудовых книжках граждан союзного государства. Оригинал статьи опубликован в библиотечке журнала «Юрист». Право и Бизнес за ноябрь 2013 №11(83).
Публикация статьи адвоката Валентины Огарковой о приеме на работу в представительство иностранной организации. Оригинал статьи опубликован в библиотечке журнала «Юрист». Право и Бизнес за ноябрь 2013 №11(83).
Публикация статьи адвоката Валентины Огарковой о выборе наименования должности нового работника. Оригинал статьи опубликован в библиотечке журнала "Юрист". Право и Бизнес за ноябрь 2013 №11(83).
В последнее время стал актуальным вопрос прекращения трудовых отношений с наемным руководителем. Как уволить руководителя, если он не исполняет своих обязанностей? Какой порядок прекращения трудовых отношений? Какие основания для увольнения...
read more → Порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу установлены в Инструкции № 115. В рамках настоящей статьи анализируются нормы Инструкции № 115, с которыми в повседневной...
read more → 1. Нарушение без уважительных причин порядка и сроков выплаты заработной платы, пенсий и (или) пособий. Субъектами совершения этого проступка могут являться работники, от решений и фактических действий которых зависит произведение...
read more → Трудовой договор — это прежде всего соглашение между работником и нанимателем. В связи с этим, как и любой другой вид договора, при наличии достаточных оснований трудовой договор может быть признан...
read more →← Предыдущая страница — Следующая страница →
