Существуют различия в заключении трудового контракта с вновь принимаемым работником и с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок.
Подробно по теме в статье Валентины Огарковой, старшего юриста ООО «Степановский, Папакуль и партнёры», читайте в библиотечке журнала «Юрист» № 2(50) за февраль 2011.
