Выплата компенсации за использование автотранспорта в служебных целях
Такая компенсация не облагается подоходным и социальными налогами (ни пенсионным, ни ФСЗН). И бизнесмен пытается повернуть эту льготу в свою пользу иногда недобросовестно, фактически таким образом выплачивая часть заработной платы работнику.
Подумайте, оправданы ли такие компенсации в вашей компании, особенно в следующих случаях:
- компенсация выплачивается топ-менеджерам либо собственникам бизнеса;
- выплата производится большому количеству работников, у которых нет разъездного характера работы ни в трудовом контракте, ни по факту;
- выплаты настолько велики, что в течение короткого времени фактически возмещается стоимость самого имущества.
Риски:
- признание компенсации за использование личного имущества работников в служебных целях заработной платой;
- доначисление налога на прибыль;
- доначисление подоходного налога по ставке 26%;
- уплата страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах;
- пени, возможные штрафы;
- возможно привлечение к уголовной ответственности.
В этой ситуации при наличии определенной суммы ущерба может возникнуть риск привлечения к уголовной ответственности по трём статьям УК:
- доначисление налога на прибыль — ст. 243. Уклонение от уплаты налогов, сборов;
- доначисление подоходного налога — 243-1. Уклонение от исполнения обязанностей налогового агента по перечислению налогов, сборов;
- доначисление и уплата страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах — 243-3. Уклонение от уплаты страховых взносов.
