Автор Ирина Аноп
Акты, которые устанавливают правила и процедуры корпоративного управления, можно разделить на три категории:
- международные документы;
- акты, принятые в Республике Беларусь;
- локальные акты (разрабатываются и утверждаются в конкретной компании).
«Принципы корпоративного управления Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР)» были одобрены в 1999 году. Они:
- выступают в качестве международного ориентира;
- носят рекомендательный характер;
- являются стандартом для надежных финансовых систем;
- направлены на защиту прав акционеров;
- способствуют защите инвестиций, увеличению роли корпоративного управления;
- отражают результаты комплексного исследования подходов различных стран к проблемам корпоративного управления.
«Свод правил корпоративного поведения» рекомендовало к применению компаниям Министерство финансов Республики Беларусь еще в 2007 году:
- основывается на положениях Принципов корпоративного управления ОЭСР;
- в нем учитываются положения белорусского законодательства (Гражданского кодекса, Закона «О хозяйственных обществах», Закона «О рынке ценных бумаг).
SP&P использует данные документы при подготовке:
- уставов компаний;
- локальных актов;
- годовых отчетов руководителей и наблюдательных советов;
- в переговорах при обсуждении данных документов;
- при подготовке позиций в судах по корпоративным спорам.
Внедрение принципов и лучших практик корпоративного управления в конкретной компании осуществляется на основании локальных актов компании, которые ею разрабатываются, совершенствуются. Правила, стандарты, процедуры корпоративного управления находят свою отражение в локальных актах – положениях:
- об органах управления (об общем собрании акционеров, наблюдательном совете, ревизионной комиссии);
- о дивидендной политике;
- о комитетах;
- о выплатах вознаграждений членам органов управления;
- о разрешении корпоративных конфликтов;
- о раскрытии информации.
Интересная информация об уровне развития корпоративного управления, современных тенденциях содержится в различных обзорах, проводимых исследовательскими, образовательными центрами, консалтинговыми компаниями и т.д.
