В КоАП вступили в силу изменения, согласно которым введена административная ответственность за выплату зарплаты руководителю организации в сумме, превышающей установленный Советом Министров 8-микратный коэффициент соотношения средней зарплаты руководителя и средней зарплаты по организации.
В случае нарушения возможен штраф от 15 до 30 базовых величин, а на юрлицо — от 100 до 200 % от суммы такого превышения.
Важно! Зона риска не ограничивается трудовым законодательством. Учитывая, что зарплата в пределах нормы уменьшает облагаемую базу по налогу на прибыль, попытки искусственно занизить коэффициент, например, через
- совместительство,
- замену зарплаты годовым бонусом, единовременными выплатами,
- материальной помощью,
могут быть расценены как налоговая схема.
Итогом станут не только штрафы, но и доначисление налогов с пенями, а при крупных суммах — уголовная ответственность.
